譯者注：原文發表于SB Nation，文中數據均截至原文發稿時（當地時間1月24日），所涉及日期和時間均為當地時間。文中觀點與譯者及平臺無關。

史上最出色的專輯名稱之一，莫過于《小碎藥丸（Jagged Little Pill）》。

當然，我們都聽過“難以下咽的苦藥”這種老生常談的說法。而艾拉妮絲·莫莉塞特的描述則更具畫面感。藥丸之所以難以下咽并非因為其大小。而是因為它是有棱角的。這就更糟糕了。

這里有一顆棱角分明的“藥丸”，需要火箭球迷強行吞下：

伊梅·烏度卡可能并不是一位那么出色的NBA主教練。

火箭主教練未能達到預期

誠然，數據并不完全支持這一觀點。

火箭118.8的進攻效率排在NBA第4位，他們+6.1的凈效率也同樣高居第4位。然而，這也指向了一個問題。

既然火箭在凈效率上領先于馬刺（+5.2）和掘金（+4.7），那為什么這兩支球隊的勝場數至少比火箭多4場？在我看來，最合理的解釋就是比賽關鍵時刻的執行力。

這是一個執教問題。

實際上，相關的質疑實際上已經醞釀了一整年。這是一個反復出現的話題。是的，火箭表現得相對不錯。但這是否是虛假的繁榮？進攻籃板和額外的拼搶是否在掩蓋了戰術層面的乏善可陳？

搶到大量進攻籃板確實很好，但在關鍵時刻這種優勢可能會被削弱。當比賽勝負懸于一線時，如果你沒有一些成熟的戰術殺招可供依賴，你就會遇到麻煩。

更令人不安的是，關于烏度卡致命缺陷的證據在他執教火箭之前就已存在。2021-22賽季，烏度卡所執教的凱爾特人進攻效率位列聯盟第9位（113.6）。到了2022-23賽季，凱爾特人的這一數據上排在第2位（117.3）。其間發生了什么變化？

當時，凱爾特人送走了丹尼斯·施羅德，并得到了馬爾科姆·布羅格登。這確實有幫助。但如果你認為僅僅這一點就導致了進攻效率提升了4個點，那你可真夠天真的。

烏度卡的凱爾特人靠的是死磕。對如今的火箭球迷來說，他們的進攻策略可謂似曾相識：“求求你們，得點分行嗎？”那支凱爾特人并沒有以同樣的方式強調進攻籃板（題外話：火箭在2022-23賽季的進攻籃板率領跑全聯盟，有沒有可能是前任主帥塞拉斯為球隊培養起了這個習慣？），但在其他方面，他們的方法是相似的。把球交給最好的得分手。如果他不能得分，就交給第二好的得分手。以此類推。

然而，勝利能掩蓋一切。那支凱爾特人打進了NBA總決賽。當時他們的陣容中堆積了很多得分手但缺乏組織者，所以烏度卡在某種程度上免受了批評。他因場外原因被解雇。我們不會深入探討這個問題，但只能說有些人可能需要很長時間才能走出來。

不管怎樣，如今的這支火箭正在贏球，但他們贏球的場數還不夠多，不足以穩固烏度卡的帥位。我不會是第一個指出他做得不夠完美的人。

人們早就開始議論紛紛了。

烏度卡必須保持開放的心態

此前火箭輸給了76人，當時里德·謝潑德做了他能做的一切來爭取勝利。他在第四節前半段投進了3記三分球。謝潑德以庫里式的方式改變了場上的空間布局。他做了他能做的一切。

但一旦烏度卡把他換下，他就無能為力了。

謝潑德是防守軟肋嗎？毫無疑問是的。他個子小，甚至連速度也談不上快。

讓我們討論一些更寬泛的問題吧：如果你贏了，怎么贏的重要嗎？如果一名矮個后衛在防守端丟了兩分，卻在進攻端悄悄拿回了三分，難道這不算贏球嗎？

如果火箭的得分比失分多，他們就能贏球。目標是贏球，除非目標是為了證明你比其他人都更強硬？

這并不僅僅是謝潑德一個人的問題。我們已經討論過了。謝潑德只是一個縮影。如果烏度卡因為某人違背了他的基本原則，而不愿在特定時刻派上這名能幫助球隊贏球的球員，那么這些原則肯定是有缺陷的吧？

讓我們再多談談謝潑德。主流的觀點是他身材矮小，這在防守端是個問題。好吧。烏度卡到底是不是防守天才？

“防守天才”是否意味著“只使用那些擁有同位置體型優勢且防守貢獻為正的球員”？我是不是剛剛偶然意識到我也是個防守天才？我是威爾·杭汀[1]嗎？你覺得這招怎么樣？

[譯注]威爾·杭汀是電影《心靈捕手（Good Will Hunting）》中的男主角，他是一個在麻省理工學院擔任清潔工、卻在數學方面有著驚人天賦的叛逆天才，最終在心理學教授的幫助下找回自我。

問題問得夠多了。有些人會反駁說這些是不切實際的期望。烏度卡無法改變謝潑德的身高。

有道理。但如果烏度卡不能為謝潑德設計體系，那么作為NBA主教練，他體現出的價值就很有限。當初聘用他很明顯不是因為他在進攻端的造詣。

如果謝潑德根本無法上場，且成了那種球隊必須忍受其防守短板的球員，那么火箭要么交易他，要么解雇烏度卡。不是因為烏度卡永遠不會使用他，而是因為如果陣容中存在一個無法解決的防守問題，那么保留他這樣一位進攻調教水平在水準線以下的教練就沒有意義了。

想象一下，你雇人給你孩子輔導數學。他們和你孩子坐在一起。他們告訴你，你孩子數學太差沒法輔導，但他們可以以同樣的價格幫你粉刷房子。你問他們是否擅長粉刷，“不太擅長，”對方回答道。

你還是會請專業的油漆工，對吧？

火箭應該感謝伊梅·烏度卡

首先要明確的是，這并不是一篇呼吁解雇烏度卡的文章。事情沒那么簡單。現在是肯定其積極面的時候。

烏度卡重塑了火箭的文化。他強調了積極拼搶的價值，而且這種作風已經感染了年輕的火箭球員。這很好。

也許最重要的是，他找到了阿爾佩倫·申京的防守定位。說到底，這篇文章對烏度卡的要求就是：再次做到這一點。他值得贊揚，因為他讓申京不再一味沉退防守，而是通過延誤和回位在空間中進行防守。那么對于謝潑德，肯定也有一套解決辦法吧？

如果沒有，那么：烏度卡，感謝你的付出。你曾是一位過渡型教練，一位負責建立文化、培養良好習慣的教練。這很重要。不過，到了爭奪勝利的時候，其重要性就比不上進攻端的創造力了。

即使這對火箭球迷來說是一劑難以下咽的苦藥。

作者：James Piercey

譯者：GWayNe